Führung

Der Führungsspfad des Toastmasters Ausbildungsprogramm besteht aus drei Stufen, die aufeinander aufbauen:

  • Kompetente Führungskraft (Competent Leader, CL)
  • Fortgeschrittene Führungskraft Bronze (Advanced Leader Bronze, ALB)
  • Fortgeschrittene Führungskraft Silber (Advanced Leader Silver, ALS)

In der Stufe Kompetente Führungskraft sind zehn Projekte im Handbuch Kompetente Führung zu finden, die sich hauptsächlich um Rollen innerhalb und außerhalb der Klubtreffen drehen und mit denen die wichtigsten Führungsgrundlagen geschult werden.

  1. Zuhören und Führung
  2. Kritisches Denken
  3. Feedback geben
  4. Zeitmanagement
  5. Planung und Durchführung
  6. Organisieren und delegieren
  7. Entwicklung Ihrer Unterstützungsfähigkeiten
  8. Motivation
  9. Mentoring
  10. Teambildung

In den folgenden beiden Stufen gilt es ein Amt im Klubvorstand (ALB) und in der weiterführenden Toastmasters Organisation (ALS) zu übernehmen, weitere spezielle Führungsprojekte zu bearbeiten, bishin zur Unterstützung bestehender oder neuer Klubs oder einer neuen Klubgründung.

Wenn auch die Ausbildungsstufen des Kommunikationsprogramms durchlaufen wurden, erreicht man die oberste Stufe des Toastmasters Programms, den

Distinguished Toastmaster